В соответствии с п. 11 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (далее — Порядок), отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Переводим с военного на простой русский: основной отпуск командир может дать тогда, когда хочет он. План отпусков — для командира как календарик. Захотел — дал, захотел — не дал. Даже не пытайтесь что-то требовать, если вы не из «льготной категории».

Что это за льготные категории такие? А это те, кому отпуск положен в удобное для них время.

Согласно п. 12 ст. 29 Положения Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны (думаю таких на СВО нет).

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (есть удостоверение ВБД — положен отпуск когда хочешь);

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан (кто к ним относится, тот точно об этом знает);

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

И ещё бонусом: военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

А ещё, если ваша супруга тоже военная, то военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно. То есть, если жена тоже контрактница и ушла в отпуск — положено и мужу-военному.

Ещё есть отпуск по личным обстоятельствам. Но иногда он точно положен, а иногда на усмотрение командира.

Так, в соответствии с п. 11 ст. 31 Порядка, отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:

• тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);

• пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;

• в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Что это значит? Это значит, что если близкой родственник (бабуля не в счёт) находится в тяжёлом состоянии (в стационаре) или у него сгорела квартира, то отпустить обязаны.

Если у вас свадьба, или рожает жена — на усмотрение командира. Если не усмотрит — не положено.

Не забывайте, что обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены. Однако когда подтверждены? Не сказано. Могут быть подтверждены по возвращении? Могут и так. Однако если обманете — может быть состав преступления, предусмотренный ст. 339 УК РФ (уклонение от исполнения обязанностей военной службы путём обмана).

Что делать, если у вас дома «семеро по лавкам» или мама в больнице с сердечным приступом (не дай Бог) и нужен отпуск сейчас, а командир говорит, мол, некогда отдыхать, покуда беспредел такой в Украине творится, уйди с глаз моих?

Не разговаривать, а писать рапорт. Как обратиться с рапортом, если командир его от вас не ждёт — мы писали тут и тут.

А если командир получил рапорт, но всё равно его игнорит?

Не прав командир. Обоснуем почему.

Нет никакой войны у нас. Законы работают в штатном режиме. Права военнослужащего никто, в том числе командир, ограничить не может. А знаете почему? Потому что согласно любимой книги любого военного, а именно в соответствии с абзацем 2 статьи 9 Устава внутренней службы ВС РФ «Никто не вправе ограничивать военнослужащих в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами».

Вот, как введут военное положение (упаси Бог), вступят в силу законы военного времени, тогда и ограничат права на отдых. А пока — военный право на отдых имеет, и никакая военная необходимость в реализации этих прав не помеха.

Если рапорт есть, а реакции нет — обращайтесь к нам. Мы скажем, что делать дальше.