Наш доверитель, который проходит службу в одной из мотострелковых соединений в Ленинградской области, получил категорию годности В по гепатиту С, однако командование все равно решило отправить его на СВО.

Мобилизованнный обратился к нам, и мы в кратчайшие сроки подготовили мотивированные рапорты:

➖на увольнение по состоянию здоровья;
➖на предоставление всех отпусков вместе с выходными днями (за каждые 3 дня участия в СВО положено 2 дня выходных) в количестве более 4 месяцев;
➖с ходатайством не направлять в зону СВО до самого увольнения из рядов ВС РФ.

Как и ожидалось, рапорты командованием были проигнорированы.

Однако поскольку подача рапортов изначально проходила под контролем наших юристов, в Выборгском гарнизонном военном суде нам не составило особого труда доказать факт их подачи, а также обратить внимание суда на ненадлежащую работу командования при работе с обращениями подчиненых военнослужащих.

В судебном процессе, военный прокурор полностью согласился с нашими доводами, а представитель командования под давлением наших неоспоримых аргументов вынужден был признать требования в полном объеме.

Как итог - военнослужащий на СВО не поехал, вместо чего в настоящее время в отношении него проводятся кадровые мероприятия по увольнению в запас (после предоставления оплачиваемых отпусков).