Ситуация: военнослужащий обращается с рапортом о том, что хочет отпуск за текущий год, соответственно, в текущем году.

Командир отказывает с военной мотивировкой «потому что гладиолус» или отправляет рапорт «генералу Корзинкину».

Подаем в суд и выигрываем дело.
«НО КАК?» - спросят нас военные юристы, «Ведь командир произвольно может перенести отпуск военнослужащего на следующий год!»

❗️Неправда.

Согласно правовой позиции Верховного суда Российской Федерации, изложенной в определении СК по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации от 14 июня 2018 г. № 206-КГ18-4, где указано:
«В соответствии с пунктом 14 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, в случаях, когда основной отпуск не был предоставлен военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного отпуска на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно, с учетом необходимости использования отпуска до окончания следующего календарного года.

Содержание названных норм права указывает на то, что реализация права военнослужащего на ежегодный основной отпуск обеспечивается обязанностью командования по предоставлению такого отпуска в текущем году. При этом в случае своевременного неиспользования военнослужащим своего отпуска в текущем календарном году по уважительным причинам (болезнь и прочие исключительные обстоятельства) такой отпуск может быть использован военнослужащим до окончания следующего календарного года».

Верховный суд четко указал на два момента:

➖ командир обязан предоставить отпуск в текущем году;

➖ если военнослужащий не смог воспользоваться предоставленным ему отпуском по болезни или иным причинам (но связанных непосредственно с ним, а не с командиром), то он имеет право воспользоваться этим отпуском в следующем году.

Если совсем просто: командир может мотивированно отказать в отпуске за текущий год, если военнослужащему отдан приказ на убытие в СВО, например. Но отказывать просто так, или игнорировать рапорт командир не имеет права!